Iata cum puteti sa va indentificati punctele forte si slabiciunile:
Metoda 1:
Intr-un interviu
Eliminati ce considerati a fi slabiciuni, dar care sunt de fapt puncte forte. Potentialii angajatori, care intervieveaza sute de persoane, stiu ca primul instinct al oricarei persoane e sa foloseasca un puncte forte ca pe o slabiciune.
Identificati adevaratele slabiciuni. Slabiciunile sunt caracteristice naturii umane şi intervievatorii nu doresc sa vi le cunoasca. Acestea pot include:
- Un simt critic mult prea dezvoltat
- Suspectarea exagerata a colegilor
- Asteptarile exagerate
- Vorbitul exagerat
- Sensibilitatea exagerata
- Lipsa tactului social si a asertivitatii.
Constientizati partile negative, adica slabiciunile si cum va pot afecta acestea performantele. Daca puteti vorbi despre aceste lucruri veti da dovada de deschidere, de sinceritate, dar, totodata si de tact.
Aratati-i persoanei care va intervieveaza cum doriti sa va depasiti slabiciunile. Evitati sa pareti idealisti, deoarece veti da raspunsuri ce pot parea ireale, asadar fiti practici.
Vorbiti despre punctele forte proprii cu incredere, fara a da dovada de aroganta. Fiti increzatori, dar umili, cand vine vorba de realizarile si aptitudinile personale. Vorbiti doar despre punctele forte care sunt relevante pentru postul pe care doriti sa-l ocupati.
Adevarata puncte forte se impart in 3 categorii:
- Aptitudini bazate pe cunoastere: utilizarea unui computer, cunoasterea unor limbi straine, cunostinte tehnice, etc;
- Aptitudini transferabile: legate de comunicare si interactiunea cu alte persoane si cele de rezolvare a problemelor, etc;
- Trasaturi personale: increderea, punctualitatea, etc.
Dati exemple atunci cand vine vorba de punctele forte. Una este sa vorbiti despre acestea si alta e sa demonstrati practic de ce sunteti capabili.
Metoda 2:
In scopul dezvoltarii personale
Constientizati care va sunt punctele forte si slabiciunile, pe plan personal. Cu totii avem asa ceva. Important este sa ne cunoastem propriile puncte tari si slabe, pentru a stii daca traim la potential maxim.
Ganditi-va cum faceti fata anumitor situatii ce implica actiune, gandire si sentimente. Incercati sa va monitorizati reactiile spontane, care va vor arata cum reactionati in situatii obisnuite si intense.
