Conform legii nr. 270/2015, publicata in Monitorul Oficial, doritorii vor fi instruiti si platiti ca soldati profesionisti, urmand sa fie chemati atunci cand armata romana are nevoie de serviciile lor.
De la 1 ianuarie 2017, denumirile de soldat si gradat rezervist profesionist vor fi inlocuite cu titlul de rezervist voluntar.
Conditii pentru a putea deveni rezervist voluntar:
1. sa indeplineasca criteriile generale si specifice de recrutare si selectie a rezervistilor voluntari, potrivit baremelor corespunzatoare categoriei de personal din care fac parte (acestea vor fi stabilite ulterior prin ordin al ministrului apararii nationale);
2. sa nu fi fost condamnat penal printr-o hotarare judecatoareasca ramasa definitiva, cu exceptia situatiei in care cei condamnati au fost reabilitati sau amnistiati;
3. sa nu faca parte din organizatii interzise de legislatia romana si sa nu fie membri ai unor organizatii incompatibile cu regulile, activitatile si atributiile specifice profesiei militare;
4. sa nu apartina unor culte, asociatii religioase sau grupari religioase care, potrivit legii, contravin normelor de pastrare a ordinii publice, precum si celor care incalca bunele moravuri sau afecteaza desfasurarea profesiei militare;
5. sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;
6. sa aiba varsta cuprinsa intre 18 si 55 de ani.
Drepturile rezervistului voluntar:
1. drepturi salariale potrivit reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate;
2. prima de fidelitate egala cu solda de functie si de grad, prevazute in reglementarile aplicabile personalului militar in activitate, pentru gradul militar detinut si functia incadrata la data platii, acordata la semnarea fiecarui contract cu o durata de minimum trei ani;
3. drepturi de echipare si de hrana conform reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate;
4. masuri de protectie sociala, asistenta medicala si medicamente, potrivit reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate;
5. pensii si despagubiri, in caz de invaliditate sau deces, ca urmare a unor evenimente produse in timpul si din cauza activitatilor desfasurate in perioadele pregatirii, concentrarii si mobilizarii, conform prevederilor legale aplicabile personalului militar in activitate;
6. recompense prevazute de regulamentele militare pentru personalul militar in activitate;
7. cursuri gratuite, potrivit reglementarilor aplicabile personalului militar in activitate, in functie de nevoile unitatilor militare;
8. decontarea cheltuielilor de deplasare in afara garnizoanei de resedinta pe timpul chemarii de catre unitatile militare, in conditiile stabilite prin ordinul ministrului apararii nationale;
9. selectionarea, cu prioritate, in vederea pregatirii in sistemul formarii personalului militar in activitate.
