Cum sa-ti identifici punctele forte si slabiciunile?

Cum sa-ti identifici punctele forte si slabiciunile?

Autocunoasterea este foarte importanta in crearea unui echilibru intre viata persoanala si cea profesionala.

Iata cum puteti sa va indentificati punctele forte si slabiciunile:

Metoda 1:

Intr-un interviu

Eliminati ce considerati a fi slabiciuni, dar care sunt de fapt puncte forte. Potentialii angajatori, care intervieveaza sute de persoane, stiu ca primul instinct al oricarei persoane e sa foloseasca un puncte forte ca pe o slabiciune.

Identificati adevaratele slabiciuni. Slabiciunile sunt caracteristice naturii umane şi intervievatorii nu doresc sa vi le cunoasca. Acestea pot include:

- Un simt critic mult prea dezvoltat

- Suspectarea exagerata a colegilor

- Asteptarile exagerate

- Vorbitul exagerat

- Sensibilitatea exagerata

- Lipsa tactului social si a asertivitatii.

Constientizati partile negative, adica slabiciunile si cum va pot afecta acestea performantele. Daca puteti vorbi despre aceste lucruri veti da dovada de deschidere, de sinceritate, dar, totodata si de tact.

Pagina 1/3

Daca v-a placut articolul, share pe:

Comentarii

Autentifica-te sau creeaza un cont nou pentru a putea comenta!.

Te-ar mai putea interesa

Facebook este reteaua de socializare cu cel mai rasunator succes. A ajuns la aproape 2 miliarde de...
Omul modern nu se poate disocia de ideea de munca, unul dintre conceptele care ne diferentiaza de...
Majoritatea managerilor considera veniturile mai importante decat angajatii. Cel mai probabil, nu cunosc sau ignora, in mod...