Cum sa raspunzi la intrebari in cadrul interviului de angajare?

Cum sa raspunzi la intrebari in cadrul interviului de angajare?

Cautarea unui job presupune o pregatire temeinica. Inarmarea cu multa rabdare (de cele mai multe ori poti sa aplici pentru zeci de  companii de la care e posibil sa nu primesti niciun raspuns), o documentare serioasa  privind istoricul si profilul companiei, un CV bine pus la punct  sunt printre cele mai importante lucruri pe care trebuie sa le punctezi, atunci cand aplici pentru un job.

Iar daca esti chemat la interviu, imbraca o tinuta adecvata,  dar mai ales trebuie sa te pregatesti pentru a raspunde corect intrebarilor din cadrul interviului de angajare.

Exista cateva intrebari care se pun de obicei in cadrul interviului de angajare, fapt pentru care trebuie sa te pregatesti pentru a raspunde la intrebari ca:

- Spune ceva despre tine.

- De ce ai ales sa lucrezi la aceasta companie?

- Pentru  ce  functie  aplici si de ce?

- Care sunt atuurile tale?

- Care sunt slabiciunile tale?

- Unde te vezi peste 5 ani?

- De ce ai plecat de la fostul loc de muncă?

- Cum crezi  ca poti contribui la binele companiei?

- Preferi munca in echipa ?

- Ai vreo intrebare sa  ne pui?

E bine sa pui intrebari daca ti se iveste ocazia dar trebuie sa eviti intrebari  legate de salariu, concediu sau alte beneficii. Respecta urmatoarele sfaturi  si  o sa ai sanse mai mari la un interviu:

1

Fii sincer. Angajatorului trebuie sa-i faci o impresie buna, trebuie sa ii arati ca esti o persoana de incredere, sincera si disponibila.

2

Arata o atitudine pozitiva si fii entuziast.

3

Evidentiaza-ti competentele si abilitatile de cate ori poti si pune-le in legatura cu cerintele noului job. Daca ai lucrat intr-un domeniu similar, vorbeste despre asta.

4

Mentioneaza cursurile si seminariile pe care le-ai urmat dar si  ce-ai invatat prin ele.

5

Nu fii vorbaret, ci doar comunicativ. Raspunde clar la intrebari si intr-o maniera prietenoasa.

6

Daca ai avut vreun conflict cu sefii sau colegii la vechiul job, nu-l aminti, caci se poate presupune ca un astfel de conflict s-ar putea repeta.

7

Vestimentatia  trebuie sa fie adecvata pe jobul pentru care aplici. Daca  interviul e in domeniul bancar, finante, asigurari, drept etc. atunci angajatorii se asteapta la o tinuta de afaceri (costum  pentru barbati, fusta si camasa pentru doamne), dar daca  domeniul este unul creativ- design, marketing, publicitate atunci poti sa optezi pentro o vestimentatie mai libertina care sa-ti scoata in evidenta creativitatea si bunul gust.

Daca v-a placut articolul, share pe:

Comentarii

Autentifica-te sau creeaza un cont nou pentru a putea comenta!.

Te-ar mai putea interesa

Interviul de angajare a devenit un fenomen esential, intr-o lume în care orice companie cauta cei mai...
Potentialul angajator va face, de cele mai multe ori, totul pentru a semna contracte cu cei mai...
CV-ul, experienta unui angajat sunt importante pentru un angajator, dar nu suficiente. Tot mai multe firme isi...